中高企携手打造实训基地，精准育人与产业需求“同频共振”

深耕职业教育二十余年的湖南化工职业技术学院隆平院长感概：“过去企业抱怨找不到合适的人才，学校苦恼实习设备落后，学生担心学无所用，如今三方合力，终于能打破这些困境。”

模式创新，破局人才培养困局

近年来，职业教育领域掀起了一场变革，从中职到高职，纷纷探索破解人才培养与产业需求脱节的难题。

早在前年的3月，湖南化工职业技术学院就与株洲人工智能职业学校共建“中高职优质生源基地”展开合作，并达成了3+2人才培养模式，双方在人才培养、专业建设、课程设置等领域展开深度合作。

株洲人工智能职业技术学校校长侯雄伟在签约仪式上表示，双方将整合资源优势，构建“从基础技能到高端技术”连贯培养体系，从而为学生打通职业成长通道。

“学生一开始对于自己将来的规划还很迷茫，但是带他们到高职院校、企业体验过后，他们开始对未来有了具体的构想。”株洲人工智能职业技术学校主管教学副校长李赞红表示。

实训革命，课堂与生产线无缝链接

实训基地的建设正成为变革的核心战场。在湖南化工职业技术学院创新中心，学生们正在1：1进行人工智能生产线上开展实战训练。

学校与企业合作打造的“人工智能实训基地”，通过“企业导师+校内教师”课堂模式，以真实场景和企业项目为载体，实现理论与实践的深度融合。不少学生深有体会：“学校的教材就像岗位说明书”，里面的内容都是我们未来工作中会遇到的实际问题和操作方法。

在株洲人工智能职业技术学校，一场更彻底的实训革命正在进行，学校将企业生产线的设备直接搬进了教室，实现“把生产线搬进教室，把课堂设在生产线上”的教学变革。

“通过实操，让学生具备融合多学科知识的能力，又使其能在实践中解决复杂的问题，培养他们的综合能力。”负责教学的老师说。

企业深度参与，就业最后一公里的突破

就业是职业教育的“最后一公里”，企业的深度参与成为打通这最后一公里的关键。近年来，湖南化工职业技术学院与当地企业签订合作协议，共同制定人才培养方案，共担核心课程，实施现代学徒制培养，构建了校企“双元”的育人格局。近两年，学校累计培养近万名优秀毕业生，毕业生年均就业率达95%以上。   

在株洲人工智能职业技术学校，软件与信息服务专业、直播电商专业与多家企业签订长期合作协议，建立校企合作实训基地，实施实习内容课题化、实习管理常态化的管理模式。目前，通过企业委培，该两个专业毕业生初次就业率达98%。

贯通培养，搭建人才成长立交桥

中高职衔接、职普融通已成为人才培养模式改革的重要方向。早在2023年，株洲人工智能职业技术学校就与湖南化工职业技术学院签署“中高职一体化合作办学”协议，同时与多所高职院校达成中高职一体化办学意向。

校长侯雄伟介绍，学校正积极实践职业教育贯通培养新方法，加强与省内高职院校的合作与交流，拓展中高职合作办学的新路径，为中职学生打通培养通道。在与湖南化工职业技术学院的合作中，首批合作的软件与信息服务专业，通过联合制定人才培养方案、共享实习实训场所，已取得成功，接下来还将探索“导师制”、“订单班”等创新模式，推动职业教育与产业需求精准匹配。